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職位描述：
1、年齡26-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；發(fā)貨物流的跟進(jìn)及處理；根據(jù)訂單情況，統(tǒng)籌安排發(fā)貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)訂單的備貨發(fā)貨。 2、倉(cāng)庫(kù)的整體管控；制定和修訂倉(cāng)務(wù)部進(jìn)、銷(xiāo)、存、退作業(yè)程序和制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和表單； 3、協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；對(duì)各倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄； 4、簽核倉(cāng)務(wù)部各類(lèi)文件和單據(jù)；外發(fā)加工跟進(jìn) 5、ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入及使用，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并根據(jù)ERP系統(tǒng)信息合理管控倉(cāng)庫(kù)的物料； 6、為保證正常備貨發(fā)貨、對(duì)人員、設(shè)備、物料等出現(xiàn)異常及時(shí)同各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合理溝通有需要時(shí)立即向上級(jí)報(bào)告尋求解決； 7、對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致； 9、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。 舉報(bào)